9月28日，公司行政人事部开始在一楼会议室对新入职大学生进行培训。
培训会在一片温馨、友好的气氛中拉开序幕，新入职大学生做了自我介绍，增进了大家彼此间的相互了解。
接着，行政人事部部长详细介绍了公司情况:公司企业文化、公司愿景、公司发展历程、企业资质、企业荣誉、公司架构、人员架构、公司主要产品及应用领域、公司业务、行业优势等方方面面的内容，使新员工对公司情况有了更全面的了解。
随后，新入职大学生来到公司产品陈列室参观，使新员工对公司产品有了更为直观的认识，大家都为公司秉承53年军工精神，专注53年真空领域，为国家做出的贡献点赞。
据悉，行政人事部还将安排新入职大学生进行公司管理制度、消防安全教育、质量管理等多方面的学习，以使新员工走好步入企业的第一步。
今年以来，公司行政人事部根据公司发展需求，积极参加了多场招聘会、交流会，并下发了各单位公司新入职员工工作安排表，要求各单位和部门领导在各阶段落实专人做好新员工的入职引导及工作安排，定期与新员工进行交流、沟通，各单位党支部、分工会应落实在各个阶段关心了解员工生活、交通及住宿等情况，公司行政人事部将定期或不定期对各单位工作安排内容完成情况进行跟踪检查。
