1月15日上午，公司党委在办公楼三会议室组织召开了2013年度公司领导班子成员民主生活会,成都市国资委党建工作处李孟英处长、郗云伟处长出席了会议，公司领导班子成员、党委委员参加了会议，各党支部书记、分工会主席等列席了会议。
本次民主生活会按照成国资党建 [2013] 58号文件的要求和召开党员领导干部民主生活会的有关规定，以 “坚持科学发展，深入学习领会党的十八大三中全会精神，制定实施企业五年战略发展规划”为主题。会上，公司党委副书记沈旭对上一次民主生活会提出的整改措施落实情况进行了说明和总结，同时也对此次会前收集的员工意见建议作了通报。
公司领导在会上分别结合自身实际，从自身学习、分管工作等多方面依次进行了认真分析、检查，查找了差距与不足，着重对企业发展、分管工作、群众反映强烈的热点难点等方面的问题，提出了整改措施，与会代表也分别就领导班子成员剖析的问题及员工关心的问题提出了建议。
公司党委书记张勇围绕企业经营发展分别从改革、创新、管理以及如何发挥党员模范带头作用等方面对2014年公司工作做了安排部署。
公司董事长葛行在会上强调，党员必须带头做到“吾日三省吾身”，既要关心国家大事，加强学习和理解，行动上又要以实事求是的精神做好自己的事，在各自的岗位上积极推动企业进步，做一名称职的共产党员。
市国资委调研员郗云伟对本次会议予以了充分肯定，他认为，整个民主生活会程序规范，班子成员之间互相尊重，说明公司领导班子是一个开放、团结、和谐的班子。他强调，做好党的政治工作，就是做好管理、协调工作，是促进企业发展的重要部分。
市国资委党建工作处李处长在讲话中希望公司紧密联系企业实际，联系党员群众思想实际，以十八届三中全会精神武装自己并指导今后的工作；不断提高班子成员的思想政治素质，努力把学习体会和成果转化成工作谋划的思路，凝心聚力谋划好明年工作；按照民主生活会的要求，根据收集的意见和建议，制定好2014年的整改措施，加强落实，做到在思想上有新突破，在管理水平上有新提升，带领员工创造出一流成绩。
会议明确，会后，公司党委将采取召开党支部书记会、各类人员会等多种方式通报民主生活会情况，自觉接受监督，并对员工反映或民主生活会上检查出来的问题，及时召开会议研究制定整改措施，明确整改时限。 |
