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公司党委部署基层组织建设年活动
    为着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以创先争优、加强基层组织建设的新成绩迎接党的十八大胜利召开,公司党委于近日就开展“基层组织建设年”活动做出了部署。
    根据党委安排,公司“基层组织建设年”活动将致力实现以下主要目标:
    (一)党的基层组织体系进一步健全。通过活动,理顺党组织隶属关系,形成设置合理、覆盖全面、科学严密的组织体系;
    (二)基层组织运行管理进一步规范。通过活动,实现基层党建工作规范化、制度化;
    (三)各党(总)支部书记素质进一步提升,服务企业发展、服务群众的能力切实得到增强;
    (四)党员队伍生机活力进一步提升; 
    (五)基层基础保障水平进一步提升。
    为实现上述目标,活动将重点围绕四个方面开展:
    (一)深入开展党的组织和党的工作“双覆盖”活动,进一步提高薄弱领域基层党组织发挥作用的能力。其主要内容是广泛开展“党组织找党员、党员找党组织”活动和“把党员培养成生产经营技术骨干、把生产经营技术骨干培养成党员、把党员生产经营技术骨干培养成企业经营管理人员”为主要内容的“三培养”活动,不断优化党员队伍结构,使党(总)支部和党员在公司生产经营、健康发展中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
    (二)深入开展“建立健全基层党组织工作规程”活动,进一步提高基层党组织科学管理的能力。其主要内容是围绕企业生产经营、凝聚职工群众及构建和谐劳动关系,深入开展“四强四优”创建活动,把“创先争优”和“基层组织建设年”活动融为一体,积极探索、完善企业基层党组织工作规程,提升基层党建工作规范化和科学化水平。
    (三)深入开展“办实事、解难题、强基础”活动,进一步提高基层党组织解决突出问题的能力。针对基层党支部存在的突出问题和薄弱环节,一是精心谋划一个好思路,二是完善一套好制度,三是建设使用一个好阵地,四是健全落实一个好机制。
    (四)大力实施“党员先锋工程”。 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,加强和改进发展党员工作,进一步深化发展党员培养教育期和预备期 “两期统筹”试点工作;加强入党积极分子队伍建设,强化思想上入党教育和入党后的继续培养,推行发展党员记实制、公示制、票决制,确保发展党员质量;落实党员教育培训规划,实施以学党章党史强党性、学政策理论强素质、学实用技术强技能为主要内容的“三学三强”基层党员教育素质提升工程;深化《党员证》制度,加快推进党员信息库建设;建立健全党内激励关怀帮扶机制,探索建立党内专项帮扶资金制度,加大对老党员、生活困难党员的帮扶力度;全面落实党务公开和党员旁听基层党委会议、党代表列席党员领导干部民主生活会制度;严格党内组织生活,落实“三会一课”、民主评议党员等制度。 
    根据党委安排,活动将分动员部署、调查研究、深入实施、总结考评四个阶段进行,并将在年底组织验收及表彰,以推动普通党员立足岗位“学先进、见行动”,形成学习先进,争当先进的环境氛围。
    为确保“基层组织建设年”活动取得实实在在的成效,目前,公司党委已成立了以党委书记张勇为组长的活动领导小组及工作机构。
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