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公司工会部署2012年工作
    近日,公司工会对2012年的工会工作做出了部署。
    公司工会在工作部署中首先指出,2012年是整体搬入新基地的第一年,公司将步入“腾飞”的新起点,工会工作的总体要求是:深入贯彻落实科学发展观,按照成都市总工会工作要求,进一步深化“两项工程”和“两个普遍”工作,同时紧紧围绕公司“优化产品结构,优化工艺流程;提升效率,提升产能;提升质量,夯实成本;提升素质,彰显文化;以新基地、新面貌、新格局,规模增长与价值增长并重”的工作思路,团结带领广大职工,求真务实,为全面完成公司年度目标发挥工会组织的作用。
    根据部署,2012年的工会工作将以开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动为主线,主要围绕创先争优、构建和谐劳动关系、维权帮扶和加强工会自身建设诸方面展开。其中,创先争优活动的主要内容是把创建和谐班组活动与劳动竞赛、职工小家建设有机结合起来,引导职工立足岗位,“创和谐班组,做优秀职工”;深化“职工技能提升工程”,开展以百万职工技能提高为载体的班组劳动竞赛和班组工作经验交流;继续组织好“安康杯”竞赛活动;以创建“工人先锋号”为抓手,广泛开展合理化建议、技术创新、节能减排等群众性经济技术创新活动以及组织参加成都市“金牌工人”“能工巧匠”活动等。而在维权帮扶和工会自身建设层面,则主要是稳步推进工资集体协商制度、依法维护职工合法权益、抓好劳动争议调解及 “职工小家”建设和创新工作,帮助特困职工,组织“阳光助学活动”,逐步把 “职工小家”建成一个生产、信息交流平台,以实现小家建设与班组建设有机结合,从而推进劳动关系的和谐。
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