培训考试期间，各相关单位结合生产，采取自学、操作演练和个别辅导等多种方式对今年换岗的人员进行了岗位知识培训、技能训练和考核，公司组织了统一的考试。
公司的考试包括通用知识和岗位知识两部分，涉及安全生产、职业道德、质量管理、安全操作规程、工作及工艺流程等诸多内容。
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