根据工作安排，2009年公司党委的工作思路是：按照市国资委党委对企业党建工作的要求和公司确定的经营目标，以党的十七大和十七届三中全会精神为指引，深入学习、贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强党的建设，积极探索新形势下党建工作的有效措施和途径，引领、带动党支部及党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用；充分发挥党组织推动发展、服务职工群众、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用，促进企业战胜困难、持续稳步发展。

    党委的工作安排包括六个方面：一是扎实开展学习实践科学发展观活动，为实现年度工作目标提供思想保障。党委要求中心组在学习中发挥表率作用，学在前，领会在前，对基层单位的学习实践活动加强指导督促；要求各党支部在学习实践活动中发挥骨干作用，既要贯彻落实好党委的工作要求，还要努力发挥主观能动性，结合本单位的实际创造性地开展工作；要求党员在学习实践活动中增强党性意识，增强理想信念，立足本职岗位，将共产党员的先进性发挥好；要求各级通过集中学习、个人自学和集中办班、研讨等形式，提高学习效果，进一步加强领导班子的思想作风建设，不断提高党员干部统揽全局、协调各方的能力，提高分析问题、解决问题的能力，使公司的发展思路和各项工作部署能更好地体现科学发展观的要求，把广大党员干部和职工群众的思想统一到企业经营发展上来，为圆满实现公司2009年各项工作目标提供思想保障和动力。二是以生产经营为中心，不断创新党组织的工作方式方法，切实提升公司党建工作水平，全面加强企业党组织的自身建设。继续推进“四好领导班子”、“五好党支部”活动，扎实开展“创先争优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，把党组织的活动与企业生产经营相融合，与提高员工素质相融合，与营造健康和谐的企业文化相融合，与做好员工思想政治工作相融合，打造一支思想解放、勇担责任、团结和谐的领导干部队伍，创建一批工作扎实、作风优良、号召力强的先进党支部，培育一支素质过硬、工作突出、带头作用明显的党员队伍。《安排》要求各党支部努力找准切入点，使自己开展的活动符合企业发展需要，对提高企业经营管理水平、创造经济效益产生明显效果。为进一步提高党员领导干部队伍素质，增强党员领导干部对中心工作的服务和保障能力，公司党委将从强化十七大精神和科学发展观的学习培训、加强党支部书记的管理知识培训和加强横向学习交流三个方面强化党员领导干部队伍建设，并通过实施“党员先锋工程” 、“党员示范岗”等活动，在党员中积极开展“亮身份、亮职责、亮形象、亮业绩”活动，不断提高党员的荣誉感和自豪感，使党员平时看得出来，关键时刻站得出来，千方百计成为岗位能手，做到“一个党员一面旗”，成为职工群众看得见、信得过、学得来的榜样。三是积极发挥群团作用，不断加强对群团和保卫保密等工作的领导，创新工作思路和方法，以为企业发展服务、为职工服务为基本出发点，探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径，充分尊重职工群众民主管理、民主监督的权力，建立和完善劳动合同制度平等协商机制，做好安全保卫和保密工作，确保实现安全保卫目标；认真开展创建“工人先锋号”、“青年文明号”、“青年服务示范岗”等活动，多途径、全方位开展群众性技能培训、技能比武和技术创新，引导职工提高技术技能，努力在企业发展中建功立业，展示风采。四是进一步加强和改进宣传和思想政治工作，坚持用生产经营效果衡量思想政治工作成果。党员领导干部要深入实际，调查研究，把握职工思想动态，了解和掌握职工对公司改革发展措施的想法及意见，及时发现并妥善处理敏感问题和热点问题，从源头上减少和控制各种矛盾的发生；把思想教育与严格管理结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、激励斗志的作用；教育和引导广大职工正确认识和处理眼前利益和长远利益、局部利益和整体利益的关系，理解和支持企业改革发展，大力发扬艰苦奋斗的旭光精神；坚持抓思想从生产经营出发、抓管理从思想入手的原则，充分调动和发挥职工的积极性、创造性，增强企业凝聚力；切实加强企业文化建设，结合公司的总体发展战略，通过价值目标、行为目标、社会识别目标和管理目标的建设，逐步提炼和升华具有旭光特色的企业精神和经营理念，努力培育企业核心价值观，积极搭建文化平台、打造优秀团队、创建学习型企业，推进和谐发展。五是认真落实稳定工作领导责任制，切实维护企业稳定。贯彻“稳定压倒一切”的思想，在坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人，保持职工队伍稳定的前提下，畅通信息渠道，了解和掌握员工对公司出台的重大事项的反映，及时报告、排查各种矛盾，制定可行的稳定工作预案和处理突发事件预案，把矛盾解决在内部，解决在基层，解决在萌芽状态，避免矛盾激化或酿成群体事件，全面确保内部稳定。六是认真落实纪检监察职能，强化党员干部廉洁从业的意识。加强目标管理，建立健全党风廉政建设责任制，坚持做到教育、制度、监督并重，加强对党员，特别是党员干部进行廉洁自律教育，并通过谈心和沟通交流等形式，时时提醒，以增强执行各项廉政规定的自觉性。同时，认真对待群众来信来访工作，发现有违纪线索要及时核实，维护公司和员工的利益；坚持标本兼治，杜绝违纪违法行为的发生。

    党委最后要求公司全体员工精诚团结，鼓足干劲，坚定信心，脚踏实地，齐心协力，用优异的成绩迎接共和国60年华诞，完成公司年度经营目标。