会上，公司领导成员按照学习实践科学发展观活动的要求，紧密联系自己的工作、思想实际，检讨了工作中存在的问题与不足，认真开展了批评与自我批评，并对职工群众反映强烈的热点难点问题以及落实党风廉洁建设责任制等方面存在的差距进行了深入的分析，提出了进一步整改的措施。

    参会列席代表在发言中一致认为，公司高层领导对民主生活会高度重视，准备充分；在深刻剖析自己，主动开展批评与自我批评方面不回避矛盾和问题，分析检查全面客观、诚恳深刻，对基层具有示范作用；提出的企业长远发展远景和强化沟通增强职工凝聚力、强力推进执行力、建立特色企业文化、实施人性化管理等措施对企业的发展具有重要的指导意义。

    会议确定，公司党委将采取召开支部书记会议和各类人员代表会议等方式通报本次民主生活会的情况，自觉接受监督。对于干部群众反映或民主生活会上分析检查出来的问题，将作为深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段的重要内容，在广泛征求意见和建议的基础上，及时召开专题会议进行研究，制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任，全面实施整改。

    “君子博学而日三省乎己，则知明而行无过矣”。领导干部民主生活会是加强领导班子建设和廉洁从业的重要工作之一，公司党委在会上表示，将按照市国资委和公司深入学习科学发展观活动第二阶段的工作安排，广泛征求党员和职工群众对公司领导班子及成员在贯彻科学发展观以及在思想和工作、党性党风方面的意见和建议，进一步做好下一阶段的各项工作，严于律已，以身作则，勤奋工作，大胆管理，不断改进工作方法，带领全体员工团结一致，共克时艰，促进企业科学、全面发展。