岗前培训是进入公司的大中专毕业生入职的第一步。培训前，公司领导与新员工见了面并进行了座谈。座谈会上，公司综合办主任胥刚介绍了今年新员工招聘的情况和特点，副总经理刘卫东代表公司对新员工表示欢迎，并希望新员工通过学习找到自己发展的方向，公司总工程师陈军平则以“积极的心态一定带来积极的人生”为题，强调了人才自身价值得到展现的四种境界，希望新员工通过不断的努力，与公司一起成长，在岗位成才。

    座谈会上，葛行董事长简要介绍了企业的发展现状，期望新员工的加入为企业带来活力，并指出，任何时候，困难都是难免的，一定要有勇于承担压力的勇气，用自已的知识、技能和智慧去解决问题，通过创造价值分享成果。总经理张勇在讲话中强调，性格决定人生，心态决定人生，价值观决定人生，他语重心长地勉励新员工要有宽容和感恩的心态，安安心心做事，在辛勤的耕耘中实现自身理想，在企业发展中实现自我的价值。

    座谈会上，公司领导还对新员工关心的热点问题进行了解答。

    按教学计划，本次培训时间为一周，培训内容涉及上岗准备、职业生涯设计、旭光企业文化、消防保密和技安环保知识、公司主导产品和设备操作安全及日常维修知识、公司质量体系、6S管理、厂规厂纪知识及劳动人事管理等，公司总工程师陈军平、总经理助理梁德智、吴强等均参加了授课。